„Alle Jahre wieder …”
bekommst du dein Weihnachtsgeld

 

Dein Weihnachts- und Urlaubsgeld ist eine jährliche Sonderzahlung des Arbeitgebers – erkämpft von deiner Gewerkschaft

 

>> Wichtige Videobotschaft 

(einfach direkt auf das Video klicken)

 

Weihnachts- und Urlaubsgeld …

  • Das Weihnachts- und Urlaubsgeld sind jährliche Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) des Arbeitgebers – erkämpft von den Gewerkschaften
  • Das Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen ArbeitnehmerInnen zusätzlich zum Gehalt oder Lohn
  • Die Sonderzahlungen sind in Österreich auch steuerbegünstigt *
  • Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf das Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern beides ist in den Kollektivverträgen geregelt
  • Die Zahlung des Weihnachtsgeldes fällt meistens mit dem Novembergehalt zusammen
  • Nicht in jedem Land der Welt gibt es ein Weihnachtsgeld - das gibt es nur in Ländern mit starken Gewerkschaften!

(* Jahressechstel)

 

Historische Chronologie …

  • 1800: Freiwillige Gabe in Form von Lebensmitteln
  • Anfang 1900: „Taschengeld“ in Privatunternehmen
  • 1919: Vermehrt in Kollektivverträgen: Die Höhe variierte nach Berufszweig und war nach Beschäftigungsdauer gestaffelt
  • 1934 bis 1949: Kollektivverträge wurden ausgehebelt
  • Ab 1947: Solidarische, koordinierte Lohnpolitik und Regelungen in einzelnen Kollektivverträgen
  • Heute: Kollektivverträge inklusive Weihnachtsgeld gelten für 98 Prozent der ArbeitnehmerInnen in Österreich, während es in vielen anderen Ländern der Welt immer noch gar nichts oder nur freiwillige Zuwendung gibt. (z.B. USA)

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Wir wünschen ALLES GUTE für 2021

Deine Gewerkschaft BAU-HOLZ!

 

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